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欠薪,考验。

花花 民航一枝花 2022-09-30


昨天,815日,应该是很多公司的发薪日。这样的形势下,可能到手不多,但总归是有工作的,有收入的。


不过,有的航司有钱发薪,个别航司却无钱发薪。


东北某小航司一个小伙伴给花留言说:“从今年5月份的工资就开始没发了,一直到现在,公积金也拖欠快五个月了,大家都很心累,今天是发薪日,结果又是一场空...”


一枝花核实了下,确实有这么一回事——三个月工资没发,五个月公积金拖欠。


也问了下这家航司的小伙伴,说大家情绪还行,一切正常,说是习惯了。

作为公司来说,肯定不想连着几个月拖欠员工工资和公积金,能到这个地步,说明现金流极度紧张,可能只能保障日常生产运行,额外的钱确实拿不出来。


持续亏损,现金天天净流出,再有钱的航司都经不住这么玩...


2020和2021年连亏两年之后,今年上半年,民航经历了更为残酷的“地狱模式”,基本上各航司都创造了历史同期的亏损记录,十几家航司资产负债率超过100%。


对于有大腿抱的航司来说,或许钱不是问题,但对于没有大腿抱的小航司来说,钱是大问题。
七八月所谓的暑运已经要过去了,国内疫情仍然多点散发不断,看着每天因为疫情防控取消的航班,不禁让人头疼焦虑。


本应该是民航航班量高位运行的暑运啊,现实却骨感的让人肉疼。


如果我们抬头向前看,接下来的几个月,对民航更是极大考验。


按照民航淡旺季趋势,进入9月,就是民航淡季了,如果再加上疫情的冲击和各地严厉的防疫措施管控......


民航要想在接下来的9月、10月、11月、12月挣钱,难啊难!


但是,对于刚刚经历了上半年巨亏的民航来说,现在亟需的是坐下来喘一口气,好好缓一缓,而不是再受冲击,被钝刀子慢慢放血...


怎么应对接下来的考验呢?
是积极给航司放贷?
还是大力给航司补贴?
.......

其实都不是长久之计,一枝花只想到一个办法,就是解决疫情那个问题,疫情是造成民航经营困境的根源所在,怎么解决呢?咱只能相信上面的智慧,也只能跟着大趋势走了。


边走边看~
希望民航在接下来的几个月经受住考验!


对了,之前传闻南京政府要收上面提到的欠薪这家航司,预祝希望成真?

这是推荐阅读的文章,点击标题即可查看:

这么低?

民航局,无奈!

关于海航,四件大事!

降薪40%?

必须严惩。

南航,调查结果!

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